2016年5月30日上午，人文与社会科学素养系列之“本土人力资源管理研究：主位研究取向还是客位研究取向？”讲座在五号楼202教室成功举办。来自人文社会科学学院与威廉希尔的十几名硕士研究生参加了本次讲座。
本次讲座有幸邀请到北航人文学院行政管理专业的谢凌玲副教授。在本次的讲座中，谢老师为我们讲解了客位研究与主位研究的不同，并从理论体系、研究方法、对中国本土现象解释的贴切性、难度以及发表国际期刊的可能性这五个维度对比了这两种研究路径。此外，谢老师对现有的研究进行了介绍与总结，并讲解了如何把生活中本土的现象转为学术研究问题。
在讲座中，谢老师列举了大量人力资源管理实践的实例，将理论与现实结合起来，让理论更加容易理解。讲座过后，谢老师与同学们进行了讨论，加深了大家对本土人力资源管理研究的理解。
